Unternehmenspolitik

Die 3 Säulen unseres Handelns – Qualität, Umwelt, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Qualitätsgedanke

In Wahrnahme ihrer Verantwortung hat die Geschäftsleitung der Bergbauwerkzeuge Schmalkalden GmbH & Co. KG auf der Grundlage der Unternehmensphilosophie die Qualitätspolitik in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen festgelegt. Sie bildet für das gesamte Unternehmen die Richtschnur für alle Tätigkeiten und Abläufe innerhalb des Unternehmens und für die nach außen gerichteten Aktivitäten:

1. Qualität bedeutet, dass jeder Mitarbeiter im Rahmen seiner Arbeit persönliche Verantwortung übernimmt und verpflichtet ist, zur ständigen Verbesserung der produktiven und organisatorischen Prozesse beizutragen. Unser Unternehmen verpflichtet sich zur Erfüllung zutreffender Anforderungen.
2. Unsere Produkte und Dienstleistungen erfüllen bezüglich ihrer Qualität die festgelegten und vorausgesetzten Erfordernisse unserer Kunden und Anwender in Funktionalität, Termintreue und Kosten.
3. Unser Unternehmen schafft mit seinen Produkten und Dienstleistungen dadurch Vertrauen, dass diese Qualität zu jeder Zeit aufrechterhalten und ständig verbessert wird.
4. Unser Integriertes Managementsystem ist in allen Ebenen des Unternehmens eingeführt. Die Geschäftsleitung fördert seine ständige Bewertung, Aktualisierung und Verbesserung.
5. Das Integrierte Managementsystem wird von allen Mitarbeitern gut verstanden. Durch regelmäßige Schulung und praxisbezogenes Training werden alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Tätigkeit im Unternehmen informiert, qualifiziert und motiviert. Dadurch ist gewährleistet, dass unser IM-System von allen Mitarbeitern akzeptiert und praktisch umgesetzt werden kann.
6. Schwerpunkt der Qualitätsarbeit in unserem Unternehmen ist die vorbeugende Qualitätssicherung, das heißt, Fehlervermeidung ist besser als Fehlerbeseitigung. Aber wir verstehen die Fehlerbeseitigung auch als Chance, durch ehrliche und unbürokratische Handhabung das Vertrauen beim Kunden zurückzugewinnen oder aufrechtzuerhalten sowie durch konsequente Ursachenermittlung und -beseitigung künftige Fehler zu vermeiden.
7. Qualität bedeutet auch Wirtschaftlichkeit. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind kostendeckend und gewinnbringend.
8. Eine wichtige Quelle unserer Leistungsfähigkeit ist die sorgfältige Analyse der Kundenwünsche. Unsere Techniker entwickeln gemeinsam mit den Anwendungstechnikern der Kunden „Werkzeuge nach Maß“, zugeschnitten auf den speziellen Anwendungsfall, oder wählen die entsprechenden Werkzeuge aus dem Sortiment. Globale Marktbewegungen analysieren wir ebenfalls und untersetzen sie in unternehmensspezifische Entwicklungsziele.
9. Unsere Leistungsfähigkeit basiert weiterhin auf der Zusammenarbeit mit qualitätsorientierten, leistungsstarken Partnern in Zulieferung und Dienstleistung (Lohnarbeit).
10. Unsere Qualitätsarbeit erfüllt die materiellen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen unserer Kunden, Zulieferer, Mitarbeiter, Eigner und der Gesellschaft.

Umweltbewusstsein

Die Bergbauwerkzeuge Schmalkalden GmbH & Co. KG stellt sich das Ziel, umweltbewusst zu arbeiten und die aus ihrer Tätigkeit resultierenden Umweltauswirkungen möglichst gering zu halten.

1. Umweltorientiertes Management ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensführung und betrifft alle Geschäftsprozesse.
2. Die Vermeidung oder ständige Verminderung von ökologischen Belastungen ist selbstverständlich, auch wenn dazu im speziellen Fall keine gesetzlichen Forderungen bestehen. Gesetze, Verordnungen oder sonstige geltende Vorschriften sind immer strikt und nachweislich einzuhalten.
3. Jeder Mitarbeiter denkt, arbeitet und lebt umweltbewusst. Die Geschäftsleitung sensibilisiert den Umweltgedanken und motiviert jeden Mitarbeiter zum Schutz der Umwelt durch aktives eigenes Vorleben und durch entsprechende Schulungen.
4. Umweltbewusstes Handeln beginnt im Betrieb mit der Auswahl und Beschaffung umweltgerechter Materialien und Hilfsstoffe. Zum sachgerechten Um-gang mit umweltrelevanten Stoffen werden die notwendigen Informationen vom Händler bzw. Hersteller eingeholt und in betrieblichen Anweisungen um-gesetzt.
5. Bei der Vorbereitung von Investitionen werden Umweltaspekte wie Senkung des spezifischen Energieverbrauchs, Verringerung von Emissionen, verbesserte Arbeitsbedingungen oder sparsamer Einsatz umweltrelevanter Hilfsstoffe von Anfang an berücksichtigt.
6. Unsere Produkte werden unter Beachtung der Verringerung / Vermeidung von Umweltbelastungen (Geräuschemission, Energieverlust) konstruiert und hergestellt. Dabei wird der sparsame Umgang mit allen Ressourcen in den betrieblichen Abläufen sichergestellt. Daher ist Kostensenkung und Umweltbewusst-sein für uns kein Widerspruch.
7. Die kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Politik. Das Erreichte ist stets Ansporn, es noch besser zu tun.
8. Wir treffen Vorsorge für Notfallsituationen, um Folgen für die Umwelt auszuschließen oder zu minimieren. Auch in Notfallsituationen verfolgen wir eine offene Informationspolitik, um Belegschaft und Öffentlichkeit sachlich über Vor-fälle und Beeinträchtigungen in Kenntnis zu setzen.
9. Wir ermutigen unsere Zulieferer und Subunternehmer, diese Grundsätze in gleicher Weise einzuhalten.
10. Wir informieren unsere Kunden und die Öffentlichkeit über unsere Politik, den Stand ihrer Umsetzung im Unternehmen und die Ergebnisse der ständigen Verbesserung unserer Umweltleistungen. Besonders wichtig dabei ist der Dia-log mit den eigenen Mitarbeitern und eine offene und kontinuierliche Information als Voraussetzung für die Vertrauensbildung.

Grundsatzerklärung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Eine dritte wesentliche Säule unserer Unternehmenspolitik bildet die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz. Die Geschäftsleitung gibt dazu folgende Grundsatzerklärung ab, die mit der Qualitätsgedanken und dem Umweltbewusstsein untrennbar verbunden ist:

1. Oberstes Gebot der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes ist die Vermeidung von unmittelbaren und langfristigen Personenschäden.
2. Die Gewährleistung der Sicherheit Dritter und die Vermeidung von Sachschäden und Schäden an der Umwelt sind weitere wichtige Aspekte unserer Aktivitäten zur Einhaltung der Arbeitssicherheit.
3. Durch eine ganzheitliche Betrachtung, die die Arbeitsorganisation, das Arbeitssicherheitsmanagement, den Gesundheitsschutz, die Sicherheitstechnik, die Gefahrstoffe und die Produktionsverfahren einbezieht, wird ein umfassen-des Arbeitsschutzkonzept angestrebt.
4. Arbeits- und Betriebsmittel werden so ausgewählt, überwacht und instandgehalten, dass von ihnen keine Gefährdungen ausgehen.
5. Wenn Gefährdungen nicht vermeidbar sind, werden entsprechende Schutzmaßnahmen vorgesehen und hinsichtlich ihrer Anwendung überwacht.
6. Wir erfüllen die bestehenden Forderungen zur Revision überwachungspflichtiger Anlagen und zur Qualifikation von Personal mit sicherheitsrelevanten Tätigkeiten und weisen deren Einhaltung nach.
7. Die geeignete Gestaltung der Arbeitsplätze, der Arbeitsräume und der Arbeitsumgebung beeinflusst maßgeblich die Qualität und die Sicherheit der Arbeit.
8. Durch eine Sicherheitsfachkraft und mit externer Unterstützung werden alle Belange der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes ständig plan-mäßig überwacht. Alle Mitarbeiter werden dazu kontinuierlich geschult.
9. Mit externer Unterstützung werden arbeitshygienische und arbeitsmedizinische Aspekte ermittelt, vorausschauend geplant, realisiert und überwacht. Alle Mitarbeiter sind in einem Untersuchungsprogramm einbezogen.
10. Verantwortliches Handeln heißt, sich vorbeugend, systematisch und umfassend mit den Sicherheitsaspekten auseinanderzusetzen, um Risiken, die im Arbeitsprozess entstehen können, zu erkennen, zu bewerten und zu beseitigen bzw. zu vermindern. Hierbei werden alle zutreffenden Anforderungen eingehalten.